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市安监局:“四严禁四不准”成创建“清亲安监”助推器
发布时间:2016-09-13 11:22 来源:市安监局(黄玉忠) 字号:
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 “安监干部‘四严禁四不准’,具有全面、具体、简要的特点,告诉我们什么是“红线”“底线”,是我们今后应当自觉遵行的行为准则。”
“这既是工作创新,也是责任担当,更是一种厚爱表现。”
“是啊,不然我们会在惯性思维或习惯行为中不知不觉误闯纪律‘禁区’。”
……
9月12日上午,刚刚结束的“中秋国庆党风廉政专题会议”话题,特别是黄组长传达的近期中央、省和龙岩市等上级纪委通报的有关违规公款宴请、变相公款旅游、兼职取酬、私车公养等16起新型的典型案例,以及新上墙“‘两学一做’宣传栏”中的《廉政行为准则》(简称“四严禁四不准”),不时成为市安监局党员干部的讨论焦点。
 
据悉,市安监局自去年成立党组、纪检组以来,坚持以落实党风廉政建设责任为主责,以落实中央八项规定精神和龙岩市委《意见》精神为重点,以创建“亲清安监”党建品牌为主线,以落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单、监督执纪“四种形态”等为抓手,适时制定出台《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》《开展创建“亲清安监”党建品牌活动方案》《廉政教育实践活动工作方案》《廉政谈话提醒问责流程图及其记录表》《漳平安监廉政行为准则》等制度建设,逐步建立形成党风廉政建设“三个体系”:一是以明确党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任为重点,着力健全制度建设,形成“职、权、责相统一”的廉政责任体系;二是突出纪律监督责任,综合运用监督执纪“四种形态”的教育监督体系;三是以完善责任考核、责任追究等制度,加强督促检查,形成违纪必究、有责必问的执纪问责体系。
 
今年以来,该局通过邀请市纪委、市委党校等专家老师或党组成员,以周例会或廉政专题会等形式,为党员干部开展廉政教育党课12次;落实廉政谈话提醒2人次。(黄玉忠)
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